Agenzia di lavoro per lavoratori dei Balcani occidentali. Primo candidato qualificato per il colloquio in 15 giorni lavorativi.
Cerchiamo lavoratori secondo le vostre specifiche, nei paesi che accettate e da cui le norme del vostro paese consentono di assumere. Li collochiamo in Italia e in altri paesi UE, tra cui Germania, Austria, Slovenia e Croazia.
Le scadenze e la garanzia di sostituzione di 60 giorni sono scritte nel contratto.
- 15 giorni lavorativi dalla firma dell'ordine al primo candidato qualificato
- Garanzia di sostituzione di 60 giorni dal primo giorno di lavoro, senza nuova commissione
- Mediazione, non somministrazione: siete voi il datore di lavoro dal primo giorno
- Dal 2020 abbiamo seguito diverse migliaia di candidati
Cosa potete aspettarvi da noi.
I.
15 giorni lavorativi
Il primo candidato qualificato entro 15 giorni lavorativi dalla firma dell'ordine, se il profilo della posizione è definito con chiarezza. Questa scadenza è scritta nel contratto.
II.
Garanzia di 60 giorni
La garanzia dura 60 giorni dal primo giorno di lavoro del lavoratore. Se in questo periodo il lavoratore non va bene, cerchiamo un sostituto senza nuova commissione, finché non lo troviamo.
III.
Mediazione, non somministrazione
Il lavoratore viene assunto direttamente da voi, con il vostro contratto di lavoro. Non siamo il suo datore di lavoro formale. È questa la differenza giuridica tra mediazione e somministrazione di lavoro (in Germania, AÜG).
IV.
Autorizzazioni e registro
Abbiamo le autorizzazioni del Ministero croato del Lavoro, del Sistema pensionistico, della Famiglia e delle Politiche sociali: n. 205/20 per la mediazione del lavoro, il nostro servizio, e n. 359/20 per la somministrazione, che possediamo ma non offriamo. Potete verificare entrambi i numeri nel registro del Ministero.
V.
Ampia gamma, su richiesta
Lavoriamo attivamente per turismo, edilizia, produzione, trasporti, agricoltura e assistenza. Su richiesta del datore di lavoro cerchiamo lavoratori per quasi tutte le posizioni, tranne il pubblico impiego e i membri del consiglio di amministrazione. Se il vostro profilo non è nell'elenco, chiedeteci. Prima di confermare la collaborazione verifichiamo se candidati del genere ci sono.
VI.
Focus regionale
Cerchiamo soprattutto in Croazia, Bosnia ed Erzegovina, Serbia, Macedonia del Nord e Montenegro. Lingue e abitudini della regione sono vicine a quelle croate, quindi i candidati collocati in Croazia si ambientano più in fretta. Prima dell'arrivo conoscono le condizioni di lavoro e hanno superato la nostra verifica. Altri mercati di provenienza li apriamo su richiesta del cliente.
Quattro passi della mediazione, dal profilo all'arrivo.
01
Profilo
Parliamo di posizione, stipendio, turni, alloggio e data di inizio, poi scriviamo insieme il profilo esatto. Se valutiamo di non poter trovare un candidato così, ve lo diciamo subito. La valutazione dipende dalle condizioni che offrite, ma a volte nemmeno buone condizioni bastano, perché lavoratori del genere semplicemente non ci sono. La facciamo in base all'esperienza maturata finora.
02
Ricerca e verifica
Cerchiamo attivamente attraverso la nostra rete regionale in cinque mercati e verifichiamo documenti, referenze e motivazione. Presentiamo solo candidati che conoscono le condizioni e sono disponibili per la procedura. Il primo candidato qualificato arriva entro 15 giorni lavorativi dalla firma dell'ordine.
03
Permessi e documenti
Se il candidato ha bisogno di un permesso di lavoro o di un visto, la domanda la presentate voi come datore di lavoro e noi vi aiutiamo a raccogliere i documenti necessari. I tempi di rilascio non dipendono da noi, quindi non promettiamo date, ma seguiamo la procedura fino alla fine.
04
Arrivo e garanzia
Quando serve, aiutiamo a organizzare viaggio e alloggio. Se dopo l'arrivo il lavoro o le condizioni non sono quelli concordati, cerchiamo di sistemare la cosa con voi e con il lavoratore. La garanzia dura 60 giorni dal primo giorno di lavoro: se in questo periodo il lavoratore non va bene, cerchiamo un sostituto senza nuova commissione.
Per andare veloci ci serve anche il vostro aiuto.
Un candidato arriva in fretta quando il datore di lavoro lo contatta entro il termine fissato insieme nel contratto e poi rispetta quanto concordato.
Se vi fate sentire più tardi, il candidato va da un altro datore di lavoro. Il mercato del lavoro funziona così e non possiamo cambiarlo.
Dal 2020 abbiamo seguito diverse migliaia di candidati e sappiamo cosa serve perché un lavoratore arrivi presto. Per questo vi chiediamo solo ciò che accelera il suo arrivo.
Sei team specializzati
Settori per cui cerchiamo
Edilizia
Muratori, carpentieri, ferraioli, intonacatori, posatori di tetti
Ospitalità
Camerieri, cuochi, cameriere ai piani, receptionist
Trasporti
Autisti C+E, certificati ADR, magazzinieri
Produzione
Operatori CNC (Mazak, Haas), saldatori MIG/MAG/TIG
Sanità
Badanti (Pflegekräfte), assistenza 24h, infermieri
Agricoltura
Raccolta stagionale, vigneti, serre
Referenze disponibili su richiesta.
La maggior parte dei nostri clienti opera in settori in cui la concorrenza cerca attivamente di sottrarre personale. Per questo condividiamo le referenze solo dopo un primo colloquio e la firma di un accordo di riservatezza (NDA). A quel punto basta chiederle.
Domande frequenti
In quanto tempo potete presentare un candidato?
Presentiamo il primo candidato qualificato entro 15 giorni lavorativi dalla firma dell'ordine. L'arrivo del lavoratore in sede dipende dalla procedura dei permessi (lavoro stagionale da 30 a 45 giorni, standard da 45 a 90 giorni).
Cosa copre la garanzia di sostituzione?
La garanzia dura 60 giorni dal primo giorno di lavoro del lavoratore. Se in questo periodo il lavoratore lascia il posto o non corrisponde al profilo concordato, lo sostituiamo senza costi aggiuntivi.
Addebitate commissioni ai lavoratori?
No. La legge croata vieta di addebitare ai lavoratori commissioni di collocamento.
Da quali paesi reclutate?
Croazia, Bosnia ed Erzegovina, Serbia, Macedonia del Nord e Montenegro (Balcani occidentali), e altri mercati su richiesta.
Dove collocate i lavoratori?
Soprattutto in Germania, Austria, Slovenia, Italia e Croazia. Altri paesi UE caso per caso.
Pronti a iniziare?
Diteci cosa vi serve. Presentiamo il primo candidato qualificato entro 15 giorni lavorativi dalla firma dell'ordine. Tutte le condizioni sono nel contratto scritto e tutti i costi nell'offerta.