Personalvermittlung für Arbeitnehmer aus dem Westbalkan. Erster qualifizierter Kandidat zum Vorstellungsgespräch in 15 Werktagen.
Wir suchen Arbeitnehmer nach Ihren Anforderungen, in Ländern, die Sie akzeptieren und aus denen die Vorschriften Ihres Landes eine Beschäftigung erlauben. Wir vermitteln sie nach Deutschland und in andere EU-Länder, etwa nach Österreich, Slowenien, Italien und Kroatien.
Fristen und die 60-tägige Ersatzgarantie halten wir im Vertrag fest.
- 15 Werktage ab Auftragsunterzeichnung bis zum ersten qualifizierten Kandidaten
- 60 Tage Ersatzgarantie ab dem ersten Arbeitstag, ohne neue Gebühr
- Vermittlung, keine Arbeitnehmerüberlassung: Sie sind vom ersten Tag an der Arbeitgeber
- Seit 2020 haben wir mehrere tausend Kandidaten bearbeitet
Was Sie von uns erwarten können.
I.
15 Werktage
Der erste qualifizierte Kandidat kommt innerhalb von 15 Werktagen ab Auftragsunterzeichnung, sofern das Stellenprofil klar definiert ist. Diese Frist steht im Vertrag.
II.
60 Tage Ersatzgarantie
Die Garantie gilt 60 Tage ab dem ersten Arbeitstag des Arbeitnehmers. Passt er in dieser Zeit nicht, suchen wir ohne neue Gebühr Ersatz, bis wir ihn gefunden haben.
III.
Vermittlung, keine Überlassung
Der Arbeitnehmer wird direkt bei Ihnen angestellt, mit Ihrem Arbeitsvertrag. Wir sind nicht sein formeller Arbeitgeber. Darin unterscheidet sich Vermittlung rechtlich von der Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG.
IV.
Lizenzen und Register
Wir haben Lizenzen des kroatischen Ministeriums für Arbeit, Rentensystem, Familie und Sozialpolitik: Nr. 205/20 für die Arbeitsvermittlung, unsere Dienstleistung, und Nr. 359/20 für die Arbeitnehmerüberlassung, die wir besitzen, aber nicht anbieten. Beide Nummern können Sie im Register des Ministeriums prüfen.
V.
Breites Spektrum, auf Anfrage
Aktiv arbeiten wir für Tourismus, Bau, Produktion, Transport, Landwirtschaft und Pflege. Auf Wunsch des Arbeitgebers suchen wir Arbeitskräfte für fast jede Position, außer für den öffentlichen Dienst und für Vorstandsmitglieder. Steht Ihr Profil nicht auf der Liste, fragen Sie uns. Bevor wir die Zusammenarbeit bestätigen, prüfen wir, ob es solche Kandidaten gibt.
VI.
Regionaler Fokus
Wir suchen vor allem in Kroatien, Bosnien und Herzegowina, Serbien, Nordmazedonien und Montenegro. Sprachen und Gewohnheiten der Region sind den kroatischen ähnlich, deshalb finden sich Kandidaten in Kroatien schneller zurecht. Vor der Ankunft kennen die Kandidaten die Arbeitsbedingungen und haben unsere Prüfung durchlaufen. Weitere Herkunftsmärkte erschließen wir auf Wunsch des Kunden.
Vier Schritte der Vermittlung, vom Profil bis zur Ankunft.
01
Profil
Wir besprechen Position, Lohn, Schichten, Unterkunft und Arbeitsbeginn und halten dann gemeinsam das genaue Profil fest. Schätzen wir ein, dass wir einen solchen Kandidaten nicht finden können, sagen wir es Ihnen sofort. Unsere Einschätzung hängt von den Bedingungen ab, die Sie bieten. Manchmal reichen aber auch gute Bedingungen nicht, weil es solche Arbeitskräfte schlicht nicht gibt. Wir stützen uns dabei auf unsere bisherige Erfahrung.
02
Suche und Prüfung
Wir suchen aktiv über unser regionales Netzwerk in fünf Märkten und prüfen Unterlagen, Referenzen und Motivation. Wir stellen nur Kandidaten vor, die die Bedingungen kennen und für das Verfahren verfügbar sind. Der erste qualifizierte Kandidat kommt innerhalb von 15 Werktagen ab Auftragsunterzeichnung.
03
Genehmigungen und Unterlagen
Braucht der Kandidat eine Arbeitserlaubnis oder ein Visum, stellen Sie als Arbeitgeber den Antrag, und wir helfen Ihnen, die Unterlagen dafür zusammenzustellen. Die Bearbeitungszeiten hängen nicht von uns ab. Deshalb versprechen wir keine Termine, begleiten das Verfahren aber bis zum Ende.
04
Ankunft und Garantie
Bei Bedarf helfen wir bei Anreise und Unterkunft. Sind Arbeit oder Bedingungen nach der Ankunft nicht so wie vereinbart, versuchen wir, die Sache mit Ihnen und dem Arbeitnehmer zu klären. Die Garantie gilt 60 Tage ab dem ersten Arbeitstag: Passt der Arbeitnehmer in dieser Zeit nicht, suchen wir ohne neue Gebühr Ersatz.
Für Tempo brauchen wir auch Sie.
Ein Kandidat kommt schnell, wenn sich der Arbeitgeber innerhalb der Frist meldet, die wir gemeinsam im Vertrag festgelegt haben, und sich danach an die Absprachen hält.
Melden Sie sich später, geht der Kandidat zu einem anderen Arbeitgeber. So funktioniert der Arbeitsmarkt, und darauf haben wir keinen Einfluss.
Seit 2020 haben wir mehrere tausend Kandidaten bearbeitet und wissen, was es braucht, damit ein Arbeitnehmer schnell ankommt. Deshalb verlangen wir von Ihnen nur, was seine Ankunft beschleunigt.
Sechs spezialisierte Teams
Branchen, für die wir suchen
Baugewerbe
Maurer, Zimmerer, Eisenbinder, Fassadenbauer, Dachdecker
Gastronomie
Kellner, Köche, Zimmermädchen, Rezeptionisten
Transport
LKW-Fahrer C+E, ADR-zertifiziert, Lagerarbeiter
Fertigung
CNC-Operatoren (Mazak, Haas), MIG/MAG/TIG-Schweißer
Pflege
Pflegekräfte, 24h-Betreuung, Krankenpfleger
Landwirtschaft
Saisonale Ernte, Weinberge, Gewächshäuser
Referenzen auf Anfrage.
Die meisten unserer Kunden arbeiten in Branchen, in denen Mitbewerber gezielt Personal abwerben. Deshalb geben wir Referenzen erst nach einem ersten Gespräch und einer unterzeichneten Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) weiter. Danach fragen Sie uns einfach.
Häufig gestellte Fragen
Wie schnell können Sie einen Kandidaten liefern?
Den ersten qualifizierten Kandidaten stellen wir innerhalb von 15 Werktagen ab Auftragsunterzeichnung vor. Wann der Arbeitnehmer bei Ihnen ankommt, hängt vom Genehmigungsverfahren ab (Westbalkanregelung 8 bis 12 Wochen).
Was deckt die Ersatzgarantie ab?
Die Garantie gilt 60 Tage ab dem ersten Arbeitstag des Arbeitnehmers. Verlässt er Sie in dieser Zeit oder entspricht er nicht dem vereinbarten Profil, suchen wir ohne zusätzliche Kosten Ersatz.
Berechnen Sie Arbeitnehmern Gebühren?
Nein. Nach kroatischem Recht dürfen Arbeitnehmern keine Vermittlungsgebühren berechnet werden.
Aus welchen Ländern vermitteln Sie?
Kroatien, Bosnien und Herzegowina, Serbien, Nordmazedonien und Montenegro (Westbalkan), weitere Märkte auf Anfrage.
Wohin vermitteln Sie Arbeitnehmer?
Vor allem nach Deutschland, Österreich, Slowenien, Italien und Kroatien. Andere EU-Länder prüfen wir im Einzelfall.
Bereit anzufangen?
Sagen Sie uns, was Sie brauchen. Den ersten qualifizierten Kandidaten stellen wir innerhalb von 15 Werktagen ab Auftragsunterzeichnung vor. Alle Bedingungen stehen im schriftlichen Vertrag, alle Kosten im Angebot.