Kroatische MR-Lizenzen 205/20 i 359/20 · Seit 2020

Blog

Leitfäden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, mit konkreten Schritten.

Arbeitgeber erfahren hier, wie der Ablauf funktioniert, bevor sie unterschreiben. Arbeitnehmer, die in die EU kommen, lesen, was sie erwartet. Wir veröffentlichen, wenn wir etwas Neues zu sagen haben, ohne festen Zeitplan.

Für Arbeitgeber

Arbeitskräfteüberlassung vs. Personalvermittlung in Österreich 2026 — welches Modell ist besser?

Vergleich zweier Modelle für österreichische Arbeitgeber: Arbeitskräfteüberlassung (Leasing), bei der die Arbeitskraft beim Überlasser angestellt ist, und Personalvermittlung, bei der die Arbeitskraft direkt bei Ihnen angestellt wird. Vorteile, Nachteile, Kosten und wann welches Modell sinnvoll ist.

Für Arbeitgeber

Fachkräfte aus dem Ausland einstellen: Ablauf und Anerkennung

Fachkräfte aus dem Ausland einstellen: der Ablauf in sechs Schritten, Westbalkanregelung oder FEG und wie lange die Anerkennung der Qualifikation dauert.

Für Arbeitgeber

Mitarbeiter finden 2026: 4 Wege im Vergleich (+ Kosten)

Stellenanzeige, Eigensuche, Zeitarbeit oder Vermittlung? Was jeder Weg kostet, wie lange er dauert (Ø 173 Tage Vakanz) — und die Lösung gegen den Fachkräftemangel, die in Wochen liefert.

Für Arbeitgeber

Arbeitskräfte aus dem Ausland 2026: Modelle im Vergleich

Arbeitskräfte aus dem Ausland einstellen: Vermittlung, Zeitarbeit oder Eigenrekrutierung, Westbalkanregelung oder FEG, grobe Kosten und Fristen.

Für Arbeitgeber

Personalvermittlung nach Branchen 2026: Gastronomie, Handwerk und LKW-Fahrer für deutsche Arbeitgeber

Deutschland 2026: Die Gastronomie sucht 65.000+ Menschen (DEHOGA), im Handwerk sind 250.000+ Stellen unbesetzt, im Transport fehlen 70.000 Fahrer heute und bis zu 120.000 mittelfristig. Welche Profile jede Branche sucht, welche Qualifikation und Sprache realistisch nötig sind und wie Personalvermittlung aus dem Westbalkan den Mangel löst.

Für Arbeitgeber

Personalvermittlung Kosten 2026: Erfolgshonorar und Preise

Was kostet eine Personalvermittlung? Erfolgshonorar von 20 bis 30 % des Jahresgehalts, Festpreis oder Retainer: Modelle, Leistungen und Rechenbeispiel.

Für Arbeitgeber

Personalvermittlung Österreich: Fachkräfte mit RWR-Karte

Personalvermittlung in Österreich: wie Sie Fachkräfte vom Westbalkan einstellen, mit Mangelberufen 2026, Rot-Weiß-Rot-Karte (55 Punkte) und dem Ablauf.

Für Arbeitgeber

Pflegekräfte aus dem Ausland 2026: Westbalkan statt Wartezeit

Wie Pflegedienste Pflegekräfte aus dem Ausland gewinnen — warum der Westbalkan der schnellste Weg ist: direkte Anstellung statt Überlassung, Ablauf Schritt für Schritt, realistische Fristen und 60-Tage-Ersatzgarantie.

Für alle

Vorabzustimmung Kosovo 2026: schneller zur Arbeitserlaubnis

Vorabzustimmung der Bundesagentur für Arbeit für Arbeitskräfte aus dem Kosovo: Ablauf in fünf Schritten, Kontingent 2026, Regel 45+, Visum in Pristina.

Für Arbeitgeber

Arbeitnehmer-Ersatzgarantie 2026: 60 Tage ab Arbeitsbeginn

So funktioniert die Ersatzgarantie bei der Personalvermittlung durch People Pons: 60 Tage ab dem ersten Arbeitstag, was sie abdeckt, wie Sie sie nutzen.

Für Arbeitgeber

LKW-Fahrer aus dem Ausland einstellen: C+E-Leitfaden 2026

LKW-Fahrer aus dem Ausland für Ihre Spedition: C+E-Qualifikationen, Gehälter 2026, Westbalkanregelung, AETR-Lenkzeiten, Tachograph und BAG-Kontrollen.

Für Arbeitgeber

CNC-Operatoren und Schweißer für Serienproduktion 2026

So stellen Sie CNC-Operatoren und Schweißer (MIG/MAG/TIG) aus BiH, Serbien oder Nepal ein: Stellenprofil, EN ISO 9606-1, Gehälter 2026 und Genehmigung.

Für Arbeitgeber

Kosten einer Fehlbesetzung 2026: Zahlen nach Branche

Was eine Fehlbesetzung kostet: 30 bis 200 % des Jahresgehalts (US Department of Labor, SHRM), Rechenbeispiele für fünf Branchen und die Ersatzgarantie.

Für Arbeitgeber

Pflegekräfte aus dem Westbalkan für DE/AT Pflegedienste 2026

Deutschland und Österreich 2026: wie man Pflegekräfte und Krankenpfleger aus Kroatien, BiH, Serbien für Pflegedienst, ambulante Pflege und 24h-Betreuung organisiert. Qualifikationen, Regulierung, Gehälter, Anerkennung.

Für Arbeitgeber

Versteckte Kosten langsamer Einstellung 2026: Zahlen für KMU

Was kostet langsame Einstellung? Cost-per-hire, verlorene Kandidaten, abgelehnte Aufträge und KI in der Personalsuche, mit Rechenbeispielen für KMU.

Für Arbeitgeber

Kosten einer unbesetzten Stelle 2026: Rechner nach Branche

Was kostet eine offene Stelle pro Tag in Bau, Gastronomie, Transport, Fertigung und Pflege? Branchenwerte, Kostenfaktoren und ein Rechner für Vakanzkosten.

Für alle

Westbalkanregelung 2026: Kontingent 50.000, Antrag, Fristen

Westbalkanregelung 2026 für Arbeitgeber: wer berechtigt ist, was die Arbeitsagentur prüft und warum die Einstellung meist 3 bis 5 Monate dauert.