15 giorni lavorativi
Primo candidato qualificato entro 15 giorni lavorativi dalla firma. Termine contrattuale, non ambizione.
Agenzia di mediazione del lavoro
Agenzia di lavoro per lavoratori dai Balcani occidentali — voi assumete direttamente.
Collochiamo lavoratori qualificati da Croazia, Bosnia ed Erzegovina, Serbia, Macedonia del Nord e Montenegro presso datori di lavoro in Italia e nell'UE. Mediazione, non somministrazione: siete il datore di lavoro dal primo giorno, senza margine continuativo di agenzia.
Perché People Pons
Mediazione, non somministrazione.
Garanzia di 60 giorni
Se il candidato non si adatta o se ne va entro 60 giorni, sostituiamo senza nuova commissione.
Voi siete il datore di lavoro
Assumete direttamente, dal primo giorno. Nessun margine continuativo, nessun limite di durata.
Amministrazione completa
Permessi di lavoro, traduzioni giurate, coordinamento visti, registrazione anagrafica.
Candidati verificati
Documenti controllati a vista, esperienza e referenze verificate prima della presentazione.
Licenze MR HR 205/20 + 359/20
Agenzia croata autorizzata dal Ministero del Lavoro, attiva dal 2020.
Come lavoriamo
Quattro passi dall'ordine all'arrivo.
- — 01
Brief
Definite la posizione: specifiche, esperienza richiesta, condizioni, alloggio. Firmiamo contratto di collaborazione e SLA.
- — 02
Pre-selezione
Dalla nostra rete regionale presentiamo candidati qualificati con documenti verificati entro 15 giorni lavorativi. Voi fate i colloqui.
- — 03
Decisione
Intervistate i candidati (video o di persona), scegliete quello giusto. Contratto di lavoro firmato entro 24–48 ore.
- — 04
Arrivo
Gestiamo permessi e arrivo. Restiamo disponibili per supporto durante l'intero periodo di garanzia di 60 giorni.
Domande frequenti
Che tipo di agenzia di lavoro è People Pons?
Siamo un'agenzia di mediazione del lavoro (intermediazione), non un'agenzia di somministrazione. La differenza è importante: nella mediazione voi assumete direttamente il lavoratore e siete il suo datore di lavoro dal primo giorno. Nella somministrazione il lavoratore resta dipendente dell'agenzia e vi viene solo fornito.
Da quali paesi provengono i lavoratori?
Croazia (cittadini UE, nessun permesso necessario), Bosnia ed Erzegovina, Serbia, Macedonia del Nord e Montenegro (tramite permesso di lavoro). La vicinanza linguistica e culturale della regione significa che il candidato arriva preparato e informato.
Quanto velocemente ottengo un candidato?
Primo candidato qualificato entro 15 giorni lavorativi dalla firma dell'ordine — termine definito dal contratto. L'arrivo alla sede dipende inoltre dal processo del permesso di lavoro e visto.
Quanto costa il servizio?
Una commissione una tantum per lavoratore collocato, in base al paese di origine, tipo di posizione e numero di persone. Nessun abbonamento, nessun costo fisso mensile. Inviamo un'offerta scritta con tutte le voci prima del contratto.
C'è una garanzia di sostituzione?
Sì. Se il candidato non si adatta o se ne va entro 60 giorni, continuiamo la ricerca senza nuova commissione. La garanzia copre entrambi gli scenari — partenza del candidato e licenziamento per non corrispondenza al profilo.
Diventate voi il datore di lavoro?
No. Il lavoratore viene assunto direttamente da voi, con il vostro contratto di lavoro. Noi siamo intermediari: troviamo, verifichiamo e prepariamo il candidato. La lealtà del lavoratore va a voi, non a noi.
Lavoratori dai Balcani occidentali — collocati con sicurezza.
Diteci cosa vi serve. Primo candidato qualificato in 15 giorni lavorativi, contratti scritti, nessun costo nascosto. Licenze MR HR 205/20 e 359/20.