Arbeiter über die Westbalkanregelung: Vermittlung und Hilfe bei den Unterlagen.
Die Westbalkanregelung (§ 26 Abs. 2 BeschV) öffnet den deutschen Arbeitsmarkt für Arbeitskräfte aus Bosnien, Serbien, Nordmazedonien, Montenegro, Albanien und Kosovo. Wir finden geeignete Kandidaten und helfen Ihnen, die Unterlagen für den Antrag zusammenzustellen. Den Arbeitnehmer stellen Sie direkt ein.
Vom Auftrag zur Einreise.
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Profil und Auftrag
Vor der Suche halten wir das Stellenprofil gemeinsam fest: Position, Anforderungen und Ihre Konditionen. Schätzen wir ein, dass wir dafür keinen Kandidaten finden, sagen wir es Ihnen sofort. Danach unterzeichnen wir den Vermittlungsauftrag.
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Kandidaten
Den ersten qualifizierten Kandidaten stellen wir Ihnen innerhalb von 15 Werktagen vor. Statt eines klassischen Lebenslaufs erhalten Sie unsere Zusammenfassung: Stelle, Zusage zu Ihren Konditionen und Zitate aus dem Gespräch zur Berufserfahrung. Die Interviews führen Sie.
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Vorabzustimmung (BA)
Die Vorabzustimmung bei der Bundesagentur für Arbeit beantragen Sie als Arbeitgeber. Wir helfen Ihnen, die dafür nötigen Unterlagen zusammenzustellen, und sagen Ihnen vorher, was Sie bis wann unterschreiben müssen.
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Visum D und Ankunft
Der Arbeitnehmer beantragt das Visum D beim deutschen Generalkonsulat. Seine Unterlagen besorgt er selbst, wir sagen ihm, welche er braucht und wie lange sie gültig sind. Dann reist er ein und beginnt bei Ihnen.
Hinweis: Für Vorabzustimmung und Visum gelten behördliche Fristen, auf die wir keinen Einfluss haben. Deshalb versprechen wir keine Termine.
Wo wir am häufigsten vermitteln.
Baugewerbe
Maurer, Zimmerer, Eisenbinder, Fassadenbauer, Dachdecker
Transport
LKW-Fahrer C+E, ADR-zertifiziert, Lagerarbeiter
Industrie
CNC-Operatoren, MIG/MAG/TIG-Schweißer, Serienfertigung
Pflege
Pflegekräfte, Pflegehelfer, 24h-Betreuung
Gastronomie
Köche, Kellner, Küchenhilfen, Hotelpersonal
Landwirtschaft
Saisonarbeit, Ernte, Verarbeitung
Häufige Fragen
Was ist die Westbalkanregelung?
Die Westbalkanregelung (§ 26 Abs. 2 BeschV) erlaubt Staatsangehörigen aus Bosnien und Herzegowina, Serbien, Nordmazedonien, Montenegro, Albanien und Kosovo den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt für jede Beschäftigung, unabhängig von der Qualifikation, sofern ein konkretes Arbeitsplatzangebot eines deutschen Arbeitgebers und die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vorliegen.
Für welche Länder gilt die Regelung?
Bosnien und Herzegowina, Serbien, Nordmazedonien, Montenegro, Albanien und Kosovo. People Pons vermittelt aktiv aus Bosnien, Serbien, Nordmazedonien und Montenegro, sowie aus Kroatien (als EU-Mitglied ohne Arbeitserlaubnis-Pflicht).
Gibt es ein Kontingent?
Ja, die Westbalkanregelung ist verstetigt und mit einem jährlichen Kontingent versehen. Regelung und Kontingent ändern sich von Zeit zu Zeit. Prüfen Sie die Zahlen und Voraussetzungen für 2026 deshalb vor dem Antrag auf den offiziellen Seiten der Bundesagentur für Arbeit und des Auswärtigen Amts.
Wie lange dauert der gesamte Prozess?
Den ersten qualifizierten Kandidaten stellen wir innerhalb von 15 Werktagen ab Unterzeichnung des Auftrags vor, so steht es im Vertrag. Vorabzustimmung der BA und Visum-D-Termin dauern erfahrungsgemäß zusätzlich etwa 8 bis 12 Wochen, je nach Auslastung des Konsulats und Vollständigkeit der Unterlagen. Diese Fristen bestimmen die Behörden, deshalb versprechen wir keine Termine.
Was übernimmt People Pons, was bleibt beim Arbeitgeber?
Wir suchen und prüfen die Kandidaten, helfen Ihnen beim Zusammenstellen der Unterlagen für den Antrag und halten den Kontakt zum Kandidaten im Herkunftsland. Sie stellen den Antrag auf Vorabzustimmung, unterschreiben den Arbeitsvertrag und sind ab dem ersten Tag der direkte Arbeitgeber. Seine eigenen Dokumente besorgt der Kandidat selbst, wir sagen ihm, welche er braucht.
Ist das Zeitarbeit?
Nein. Wir vermitteln Personal und betreiben keine Arbeitnehmerüberlassung. Der Arbeitnehmer wird direkt bei Ihnen angestellt, mit Ihrem Arbeitsvertrag.
Arbeitskräfte aus dem Westbalkan, direkt bei Ihnen angestellt.
Erster qualifizierter Kandidat in 15 Werktagen ab Unterzeichnung des Auftrags. Die Ersatzgarantie gilt 60 Tage ab dem ersten Arbeitstag. Lizenzen MR HR 205/20 und 359/20.