Posredovanje pri zapošljavanju
Djelatnost u svezi sa zapošljavanjem prema članku 4. stavku 9. Zakona o tržištu rada. Naša aktivna usluga: pronalazak, provjera, predstavljanje i administracija kandidata za poslodavca.
„Pons” je latinski za most. People Pons smo osnovali da spojimo poslodavce kojima trebaju radnici s ljudima koji traže posao i da sve između te dvije točke vodimo mi. Poslodavac i radnik ne moraju sami prebacivati papire ni nagađati što slijedi.
People Pons d.o.o. registrirana je u Hrvatskoj kao agencija za posredovanje pri zapošljavanju. Radimo s poslodavcima u Hrvatskoj i drugim zemljama EU (Njemačkoj, Austriji, Sloveniji i drugima) te s kandidatima iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Srbije, Sjeverne Makedonije i Crne Gore.
Posao smo pokrenuli kad je Hrvatskoj za fizičke poslove i tražene struke trebalo više radnika nego što ih je bilo na domaćem tržištu. Zato isti tim prati svakog kandidata od prvog razgovora do prvog radnog dana, uključujući prikupljanje dokumenata za dozvolu.
I danas se bavimo samo posredovanjem, i to namjerno: tako svakom klijentu i svakom radniku možemo ostati dostupni.
Imamo rješenja Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike za djelatnosti u vezi sa zapošljavanjem. Radimo prema hrvatskim propisima i pod nadzorom nadležnih tijela.
Djelatnost u svezi sa zapošljavanjem prema članku 4. stavku 9. Zakona o tržištu rada. Naša aktivna usluga: pronalazak, provjera, predstavljanje i administracija kandidata za poslodavca.
Djelatnost ustupanja radnika prema članku 52. Zakona o radu (model koji se kolokvijalno naziva 'leasing radne snage', a u Njemačkoj ga uređuje zakon AÜG). Dozvolu imamo, ali tu uslugu trenutno ne nudimo. Više u napomeni ispod.
People Pons posjeduje obje dozvole, ali aktivno obavlja isključivo posredovanje pri zapošljavanju (dozvola 205/20). Kandidate koje predstavimo poslodavac zapošljava izravno, a mi s njima ne sklapamo ugovor o radu.
Dozvolu 359/20 (privremeno zapošljavanje) zadržavamo kao pravnu opciju, ali trenutno je ne nudimo kao uslugu. Ako vas zanima taj model, javite se pa ćemo posebno dogovoriti uvjete.
Ako pozicija nije realna u roku koji tražite ili profil kandidata ne odgovara onome što vam treba, reći ćemo vam to odmah.
Ne šaljemo ljude na poslove koje nismo upoznali i ne pristajemo na uvjete koje ni sami ne bismo potpisali.
Tijekom cijele suradnje imate jednog voditelja, pa ne morate svaki put iznova objašnjavati što vam treba.
Za svaku poziciju prolazi se propisani postupak: test tržišta rada, dozvola za boravak i rad te prijave radnika. Zahtjeve podnosite vi kao poslodavac, a mi prikupimo dokumente koji za to trebaju. Prečace koji kasnije stvaraju probleme ne koristimo.
Na poziv se javlja osoba koja vaš slučaj vodi od početka do kraja.