Austrija svake godine objavljuje listu deficitarnih zanimanja (njem. Mangelberufe) — zanimanja u kojima nedostaje radne snage i za koja je državljanima trećih zemalja bitno lakše dobiti radnu dozvolu kroz Rot-Weiß-Rot kartu. Za 2026. Fachkräfteverordnung propisuje 64 savezna (na razini cijele Austrije) i 66 regionalnih deficitarnih zanimanja. Ovaj članak razlaže koja su to zanimanja, kako funkcionira bodovni sustav, zašto radnici iz regije imaju prednost, i kako poslodavac dovodi takve radnike.
Definicija: Mangelberuf (deficitarno zanimanje) je zanimanje u kojem je u prethodnoj godini bilo manje od 1,5 nezaposlene osobe po slobodnom radnom mjestu prijavljenom AMS-u (austrijski zavod za zapošljavanje). Lista se objavljuje godišnje kroz Fachkräfteverordnung.
TL;DR
- 2026.: 64 savezna + 66 regionalnih deficitarnih zanimanja (Fachkräfteverordnung)
- Za deficitarna zanimanja vrijedi Rot-Weiß-Rot karta — dozvola boravka i rada na 24 mjeseca
- Uvjeti: završena strukovna kvalifikacija u deficitarnom zanimanju + konkretna ponuda poslodavca + najmanje 55 od 90 bodova
- Prednost za radnike iz regije: znanje bosanskog/hrvatskog/srpskog (BKS) jezika boduje se u sustavu
- Regionalna deficitarna zanimanja vrijede samo u određenim saveznim zemljama (Bundesländer)
1. Što su deficitarna zanimanja (Mangelberufe)
Austrija ima manjak radne snage u brojnim strukama. Da bi olakšala dovođenje stranih radnika baš tamo gdje fale, država svake godine objavi listu deficitarnih zanimanja. Za zanimanja na toj listi:
- poslodavac ne mora raditi klasičan test tržišta rada na isti način kao za ostala zanimanja
- radnik može aplicirati za Rot-Weiß-Rot kartu kao Fachkraft (kvalificirana radna snaga)
- postupak je brži i izgledniji nego za zanimanja izvan liste
Lista za 2026. ima dvije razine:
- savezna (bundesweite) — 64 zanimanja, vrijede u cijeloj Austriji
- regionalna (regionale) — 66 zanimanja, vrijede samo u određenim saveznim zemljama (npr. samo Tirol, samo Beč itd.)
2. Koje su kategorije deficitarnih zanimanja 2026
Lista obuhvaća preko 100 zanimanja u više sektora. Najtraženije kategorije:
Tehnika i proizvodnja
- Zavarivači, tokari, glodači, CNC operateri
- Strojarski tehničari, mehaničari
- Elektrotehničari, elektroinstalateri
Graditeljstvo
- Tesari, krovopokrivači, zidari
- Instalateri (voda, plin, grijanje)
- Armirači, betonirci
Zdravstvo i njega
- Medicinske sestre (diplomirane)
- Njegovatelji i njegovateljice
- Fizioterapeuti
Ugostiteljstvo i turizam
- Kuhari
- Konobari (kvalificirani)
Transport
- Vozači teretnih vozila (pod određenim uvjetima)
Važno: točan naziv i šifra zanimanja moraju odgovarati onome kako je zanimanje navedeno u Fachkräfteverordnung. Prije aplikacije uvijek se provjeri aktualna lista jer se mijenja svake godine, a regionalna zanimanja vrijede samo u navedenim saveznim zemljama.
3. Rot-Weiß-Rot karta za deficitarna zanimanja
Rot-Weiß-Rot karta (RWR) je austrijska dozvola koja spaja boravak i rad. Za deficitarna zanimanja vrijedi varijanta "Fachkräfte in Mangelberufen".
Osnovni uvjeti
- Završena strukovna kvalifikacija u zanimanju koje je na listi deficitarnih
- Konkretna, obvezujuća ponuda poslodavca u Austriji
- Plaća prema austrijskim standardima (kolektivni ugovor)
- Najmanje 55 od mogućih 90 bodova po bodovnom sustavu
Trajanje
RWR karta kao Fachkraft izdaje se na 24 mjeseca, vezana uz poslodavca. Nakon toga moguć je prelazak na Rot-Weiß-Rot kartu plus (fleksibilniji status).
4. Bodovni sustav (55 od 90)
Aplikacija se ocjenjuje bodovima. Treba prikupiti minimalno 55 od mogućih 90 bodova. Bodovi se dodjeljuju za:
| Kriterij | Što se boduje |
|---|---|
| Kvalifikacija | Strukovna sprema, diploma, stručna obuka |
| Radno iskustvo | Godine iskustva u struci |
| Jezik | Njemački, engleski — i bosanski/hrvatski/srpski (BKS) |
| Dob | Mlađi kandidati nose više bodova |
🟢 Prednost za radnike iz regije
Ključno: znanje bosanskog, hrvatskog ili srpskog jezika službeno se boduje u austrijskom sustavu (BKS je naveden uz njemački, engleski, francuski i španjolski). To znači da radnik iz BiH, Hrvatske, Srbije ili Crne Gore već ima bodovnu prednost koju kandidat iz udaljenijih zemalja nema.
5. Regionalna vs. savezna deficitarna zanimanja
Razlika je važna:
- Savezno deficitarno zanimanje (64 za 2026.) — možeš raditi bilo gdje u Austriji
- Regionalno deficitarno zanimanje (66 za 2026.) — vrijedi samo u saveznim zemljama koje su navedene za to zanimanje
Primjer: Ako je neko zanimanje deficitarno samo u Tirolu i Salzburgu, poslodavac mora ponuditi posao baš u jednoj od tih saveznih zemalja da bi se primijenio olakšani režim. Posao u Beču za to isto zanimanje ne bi prošao po regionalnom režimu.
6. Proces — korak po korak
- Poslodavac ima potrebu i daje obvezujuću ponudu posla u deficitarnom zanimanju
- Radnik prikuplja dokumentaciju: dokaz kvalifikacije, radno iskustvo, jezik, putovnica
- Aplikacija za RWR kartu podnosi se nadležnom tijelu (najčešće preko austrijskog predstavništva / MA 35 u Beču ili nadležnog ureda)
- AMS provjerava bodove i uvjete za deficitarno zanimanje
- Nakon pozitivne odluke — izdavanje RWR karte (24 mjeseca), dolazak i početak rada
Rokovi ovise o nadležnom tijelu i potpunosti dokumentacije. Nitko ozbiljan ne obećava točan datum — postupak vode austrijske institucije.
7. Najčešće pogreške
- Aplikacija za zanimanje koje nije točno na listi — naziv mora odgovarati Fachkräfteverordnung
- Regionalno zanimanje, a posao u krivoj saveznoj zemlji
- Nepriznata kvalifikacija — diploma/svjedodžba mora biti prevedena i, gdje treba, nostrificirana
- Plaća ispod kolektivnog ugovora — automatsko odbijanje
- Nepotpuni dokazi o radnom iskustvu
8. Najčešća pitanja (FAQ)
Koliko deficitarnih zanimanja ima Austrija 2026?
Za 2026. Fachkräfteverordnung navodi 64 savezna (vrijede u cijeloj Austriji) i 66 regionalnih deficitarnih zanimanja (vrijede u određenim saveznim zemljama).
Što je deficitarno zanimanje?
Zanimanje u kojem je bilo manje od 1,5 nezaposlene osobe po slobodnom radnom mjestu prijavljenom AMS-u. Za takva zanimanja lakše je dovesti strane radnike kroz Rot-Weiß-Rot kartu.
Imaju li radnici iz BiH, Srbije, Hrvatske prednost?
Da — znanje bosanskog/hrvatskog/srpskog jezika službeno se boduje u sustavu Rot-Weiß-Rot karte, što daje bodovnu prednost u odnosu na kandidate iz udaljenijih zemalja.
Koliko bodova treba za Rot-Weiß-Rot kartu?
Najmanje 55 od mogućih 90 bodova, koji se dodjeljuju za kvalifikaciju, radno iskustvo, jezik i dob.
Koliko traje Rot-Weiß-Rot karta?
Za Fachkraft u deficitarnom zanimanju izdaje se na 24 mjeseca, vezana uz poslodavca. Nakon toga moguć je prelazak na fleksibilniji status (RWR plus).
Mora li radnik znati njemački?
Njemački jezik nosi bodove i u praksi olakšava integraciju, ali nije nužno uvjet za svaku varijantu — ovisi o ukupnom broju prikupljenih bodova. Provjeriti za konkretno zanimanje i situaciju.
Što ako zanimanje nije na listi?
Tada vrijede stroži uvjeti (klasičan test tržišta rada). Moguće je, ali sporije i izglednije za odbijanje. Vrijedi provjeriti je li slično zanimanje na listi pod drugim nazivom.
Kako People Pons pomaže
Za austrijskog poslodavca: pronalazimo i provjeravamo kvalificirane radnike iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Srbije, Sjeverne Makedonije i Crne Gore — baš za deficitarna zanimanja gdje radnik iz regije ima bodovnu prednost (BKS jezik). Provjeravamo dokumentaciju na uvid, koordiniramo s vama i pravnim partnerima. Prvi kvalificirani kandidat u 15 radnih dana (rok definiran ugovorom), garancija zamjene 60 dana.
Tražite radnike za deficitarno zanimanje u Austriji? Javite se putem Za poslodavce ili Kontakt. Tražite posao u Austriji? Prijavite se na Za radnike — prijava je besplatna.
Izvori i napomene:
- Fachkräfteverordnung 2026 (Austrija) — lista deficitarnih zanimanja
- WKO (Wirtschaftskammer Österreich) — Rot-Weiß-Rot karta, Mangelberufe
- migration.gv.at — Fachkräfte in Mangelberufen, regionalna deficitarna zanimanja
- AMS (Arbeitsmarktservice) — kriterij deficitarnosti
Ovaj članak je opći vodič i ne zamjenjuje pravni savjet ni službene upute austrijskih institucija. Lista deficitarnih zanimanja, bodovni kriteriji i uvjeti mijenjaju se godišnje — prije aplikacije provjerite aktualnu Fachkräfteverordnung i službene stranice (migration.gv.at, WKO, AMS) ili se obratite ovlaštenom savjetniku.
Imate konkretno pitanje za vašu situaciju? Nazovite +385 91 514 0192 ili pišite preko kontakt forme — voditelj suradnje odgovara istog ili idućeg radnog dana.