Dozvole MR RH 205/20 i 359/20 · Od 2020.
Za sve11 min čitanjaAutor: People Pons tim

Deficitarna zanimanja u Austriji 2026 (Mangelberufe) — lista, Rot-Weiß-Rot karta i kako doći do posla

Lista deficitarnih zanimanja u Austriji 2026 (Fachkräfteverordnung): 64 savezna + 66 regionalnih Mangelberufe. Kako funkcionira Rot-Weiß-Rot karta, bodovni sustav (55 od 90), prednost znanja BKS jezika, i kako poslodavac dovodi radnike iz regije.

Deficitarna zanimanja u Austriji 2026. navodi Fachkräfteverordnung, uredba koju Austrija donosi svake godine. Za zanimanja s te liste (njem. Mangelberufe) državljani trećih zemalja lakše dobivaju radnu dozvolu kroz Rot-Weiß-Rot kartu. Za 2026. uredba navodi 64 savezna deficitarna zanimanja, koja vrijede u cijeloj Austriji, i 66 regionalnih. Niže su kategorije zanimanja, bodovni sustav, prednost koju imaju radnici iz regije i postupak kojim poslodavac zapošljava takve radnike.

Mangelberuf (deficitarno zanimanje) je zanimanje u kojem je prethodne godine na jedno slobodno radno mjesto prijavljeno AMS-u (austrijski zavod za zapošljavanje) dolazilo manje od 1,5 nezaposlene osobe. Lista izlazi jednom godišnje, u Fachkräfteverordnung.

Ukratko

  • Za 2026. lista ima 64 savezna i 66 regionalnih deficitarnih zanimanja (Fachkräfteverordnung).
  • Za deficitarna zanimanja izdaje se Rot-Weiß-Rot karta, dozvola boravka i rada na 24 mjeseca.
  • Radnik treba završenu strukovnu kvalifikaciju u deficitarnom zanimanju, konkretnu ponudu poslodavca i najmanje 55 od 90 bodova.
  • Znanje bosanskog, hrvatskog ili srpskog (BKS) jezika donosi bodove, što radnicima iz regije daje prednost.
  • Regionalna deficitarna zanimanja vrijede samo u određenim saveznim zemljama (Bundesländer).

1. Što su deficitarna zanimanja (Mangelberufe)?

Austriji nedostaje radnika u mnogim strukama. Zato država svake godine objavi listu deficitarnih zanimanja i tako olakša zapošljavanje stranih radnika upravo ondje gdje fale. Za zanimanja s liste vrijedi sljedeće:

  • poslodavac ne mora provoditi klasičan test tržišta rada na isti način kao za ostala zanimanja;
  • radnik može podnijeti zahtjev za Rot-Weiß-Rot kartu kao Fachkraft (kvalificirani radnik);
  • postupak je brži i ima veće izglede nego za zanimanja izvan liste.

Lista za 2026. ima dvije razine:

  • savezna (bundesweite): 64 zanimanja koja vrijede u cijeloj Austriji;
  • regionalna (regionale): 66 zanimanja koja vrijede samo u određenim saveznim zemljama (npr. samo u Tirolu ili samo u Beču).

2. Koje su kategorije deficitarnih zanimanja 2026.?

Lista obuhvaća više od 100 zanimanja u više sektora. Najtraženije kategorije:

Tehnika i proizvodnja

  • Zavarivači, tokari, glodači, CNC operateri
  • Strojarski tehničari, mehaničari
  • Elektrotehničari, elektroinstalateri

Graditeljstvo

  • Tesari, krovopokrivači, zidari
  • Instalateri (voda, plin, grijanje)
  • Armirači, betonirci

Zdravstvo i njega

  • Medicinske sestre (diplomirane)
  • Njegovatelji i njegovateljice
  • Fizioterapeuti

Ugostiteljstvo i turizam

  • Kuhari
  • Konobari (kvalificirani)

Transport

  • Vozači teretnih vozila (pod određenim uvjetima)

Naziv i šifra zanimanja u zahtjevu moraju odgovarati onome što piše u Fachkräfteverordnung. Lista se mijenja svake godine, pa prije podnošenja zahtjeva provjerite aktualnu verziju. Regionalna zanimanja vrijede samo u saveznim zemljama navedenima uz njih.

3. Rot-Weiß-Rot karta za deficitarna zanimanja

Rot-Weiß-Rot karta (RWR) je austrijska dozvola koja objedinjuje boravak i rad. Za deficitarna zanimanja izdaje se varijanta „Fachkräfte in Mangelberufen“.

Osnovni uvjeti

  1. Završena strukovna kvalifikacija u zanimanju s liste deficitarnih
  2. Konkretna, obvezujuća ponuda poslodavca u Austriji
  3. Plaća prema austrijskim standardima (kolektivni ugovor)
  4. Najmanje 55 od mogućih 90 bodova po bodovnom sustavu

Koliko vrijedi karta?

RWR karta za Fachkraft izdaje se na 24 mjeseca i vezana je uz poslodavca. Nakon toga radnik može prijeći na Rot-Weiß-Rot kartu plus, koja daje fleksibilniji status.

4. Bodovni sustav (55 od 90)

Zahtjev se ocjenjuje bodovima, a radnik ih mora skupiti najmanje 55 od mogućih 90. Bodovi se dodjeljuju za:

KriterijŠto se boduje
KvalifikacijaStrukovna sprema, diploma, stručna obuka
Radno iskustvoGodine iskustva u struci
JezikNjemački, engleski, a i bosanski/hrvatski/srpski (BKS)
DobMlađi kandidati dobivaju više bodova

Prednost za radnike iz regije

Austrijski bodovni sustav službeno boduje znanje bosanskog, hrvatskog ili srpskog jezika. BKS je naveden uz njemački, engleski, francuski i španjolski. Radnik iz BiH, Hrvatske, Srbije ili Crne Gore zato već ima bodove koje kandidat iz udaljenije zemlje nema.

5. Koja je razlika između regionalnih i saveznih deficitarnih zanimanja?

  • Savezno deficitarno zanimanje (64 za 2026.): možete raditi bilo gdje u Austriji.
  • Regionalno deficitarno zanimanje (66 za 2026.): vrijedi samo u saveznim zemljama navedenima uz to zanimanje.

Primjer: ako je zanimanje deficitarno samo u Tirolu i Salzburgu, poslodavac mora ponuditi posao u jednoj od tih dviju saveznih zemalja da bi vrijedio olakšani režim. Za posao u Beču u istom zanimanju regionalni režim se ne primjenjuje.

6. Kako teče postupak, korak po korak?

  1. Poslodavac treba radnika i daje obvezujuću ponudu posla u deficitarnom zanimanju.
  2. Radnik prikuplja dokumente: dokaz kvalifikacije, dokaze o radnom iskustvu i znanju jezika, putovnicu.
  3. Zahtjev za RWR kartu podnosi se nadležnom tijelu (najčešće preko austrijskog predstavništva, u Beču MA 35, ili nadležnom uredu).
  4. AMS provjerava bodove i uvjete za deficitarno zanimanje.
  5. Nakon pozitivne odluke izdaje se RWR karta na 24 mjeseca, a radnik dolazi i počinje raditi.

Koliko postupak traje, ovisi o nadležnom tijelu i o tome je li dokumentacija potpuna. Postupak vode austrijske institucije, pa točan datum ne može unaprijed obećati nitko.

7. Na što pripaziti

  • Zanimanje u zahtjevu nije točno kao na listi. Naziv mora odgovarati Fachkräfteverordnung.
  • Zanimanje je regionalno, a posao je u drugoj saveznoj zemlji.
  • Kvalifikacija nije priznata. Diploma ili svjedodžba mora biti prevedena i, gdje je potrebno, nostrificirana.
  • Plaća je ispod kolektivnog ugovora. Takav se zahtjev automatski odbija.
  • Dokazi o radnom iskustvu nisu potpuni.

8. Najčešća pitanja (FAQ)

Koliko deficitarnih zanimanja ima Austrija 2026.?

Za 2026. Fachkräfteverordnung navodi 64 savezna deficitarna zanimanja, koja vrijede u cijeloj Austriji, i 66 regionalnih, koja vrijede u određenim saveznim zemljama.

Što je deficitarno zanimanje?

To je zanimanje u kojem je na jedno slobodno radno mjesto prijavljeno AMS-u dolazilo manje od 1,5 nezaposlene osobe. Za takva zanimanja poslodavac lakše zapošljava strane radnike kroz Rot-Weiß-Rot kartu.

Imaju li radnici iz BiH, Srbije i Hrvatske prednost?

Imaju. Znanje bosanskog, hrvatskog ili srpskog jezika službeno donosi bodove za Rot-Weiß-Rot kartu, pa takvi radnici imaju bodovnu prednost pred kandidatima iz udaljenijih zemalja.

Koliko bodova treba za Rot-Weiß-Rot kartu?

Najmanje 55 od mogućih 90 bodova. Dodjeljuju se za kvalifikaciju, radno iskustvo, jezik i dob.

Koliko traje Rot-Weiß-Rot karta?

Za Fachkraft u deficitarnom zanimanju izdaje se na 24 mjeseca i vezana je uz poslodavca. Nakon toga radnik može prijeći na fleksibilniji status (RWR plus).

Mora li radnik znati njemački?

Njemački donosi bodove i olakšava snalaženje u Austriji, ali nije uvjet za svaku varijantu. Odlučuje ukupan broj bodova, pa to provjerite za svoje zanimanje i situaciju.

Što ako zanimanja nema na listi?

Tada vrijede stroži uvjeti (klasičan test tržišta rada). Dozvolu je i dalje moguće dobiti, ali postupak je sporiji i veća je šansa za odbijanje. Provjerite nalazi li se slično zanimanje na listi pod drugim nazivom.

Povezano: Posao u Austriji za radnike iz regije 2026, Rad u Austriji: kompletan vodič, Posao u Austriji bez znanja njemačkog jezika.

Kako People Pons pomaže

Austrijskim poslodavcima tražimo kvalificirane radnike iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Srbije, Sjeverne Makedonije i Crne Gore, i to upravo za deficitarna zanimanja u kojima radnik iz regije ima bodovnu prednost zbog BKS jezika. Umjesto klasičnog životopisa šaljemo vam naš sažetak kandidata: za koju se poziciju prijavio, da je prihvatio vaše uvjete i što je u razgovoru rekao o svom radnom iskustvu. Zahtjev za dozvolu podnosite vi, a mi pomažemo oko prikupljanja dokumenata. Prvog kvalificiranog kandidata dobivate u 15 radnih dana od potpisa naloga. Garancija zamjene vrijedi 60 dana od prvog radnog dana radnika. Garancija pokriva sve razloge na strani radnika: ako ne dođe na posao, ne zna ili ne želi raditi posao ili stvara probleme.

Trebate radnike za deficitarno zanimanje u Austriji? Pišite Leu u chatu, nazovite nas ili nam pošaljite e-mail. Kontakti su na stranicama Za poslodavce i Kontakt. Tražite posao u Austriji? Prijavite se preko Lea na WhatsAppu, Messengeru, Instagramu ili u chatu na webu, više na Za radnike. Prijava traje desetak minuta, ne treba vam životopis, a za posredovanje ne plaćate ništa.

Izvori i napomene:

  • Fachkräfteverordnung 2026 (Austrija): lista deficitarnih zanimanja
  • WKO (Wirtschaftskammer Österreich): Rot-Weiß-Rot karta, Mangelberufe
  • migration.gv.at: Fachkräfte in Mangelberufen, regionalna deficitarna zanimanja
  • AMS (Arbeitsmarktservice): kriterij deficitarnosti

Ovaj članak je opći vodič i ne zamjenjuje pravni savjet ni službene upute austrijskih institucija. Lista deficitarnih zanimanja, bodovni kriteriji i uvjeti mijenjaju se svake godine. Prije podnošenja zahtjeva provjerite aktualnu Fachkräfteverordnung i službene stranice (migration.gv.at, WKO, AMS) ili se obratite ovlaštenom savjetniku.

Imate konkretno pitanje za vašu situaciju? Nazovite +385 91 514 0192 ili pišite preko kontakt forme — voditelj suradnje odgovara istog ili idućeg radnog dana.

Konkretna situacija?

Razgovor o vašem slučaju.

Pošaljite kratki opis pozicije ili svog iskustva — voditelj suradnje odgovara istog ili idućeg radnog dana.

Pošaljite upit
Radnim danom 08:00–17:00
ili pišite Leu (chat u donjem desnom kutu)