Dozvole MR RH 205/20 i 359/20 · Od 2020.
Za sve11 min čitanjaAutor: People Pons tim

Građevinski radnici i instalateri za EU 2026 — najtraženiji profili u Njemačkoj, Austriji i Francuskoj

Graditeljstvo je u akutnom manjku diljem EU 2026: Njemačka 200.000+ praznih mjesta i do 300 dana čekanja, Francuska krovopokrivači >80% / zidari >78% / instalateri >75% teško popuniti. Koji profili gore, koji put ulaska, kako brzo do radnika iz regije.

U Njemačkoj je 2026. u građevini nepopunjeno više od 200.000 radnih mjesta, a pojedina zanimanja na popunu čekaju i do 300 dana. U Francuskoj je teško popuniti 65 % građevinskih pozicija, a kod krovopokrivača više od 80 %. Uz njegu, graditeljstvo je sektor s najvećim manjkom radnika u zapadnoj Europi. Poslodavcima u građevini to znači zaustavljene projekte i penale. Zidari, tesari, armirači i instalateri iz regije zato posao mogu tražiti u više zemalja istodobno.

Pod građevinskim radnicima i instalaterima ovdje mislimo na zidare, tesare, armirače, fasadere, krovopokrivače te instalatere vodovoda, grijanja i klimatizacije (njem. SHK, Sanitär, Heizung, Klima).

Gdje najviše nedostaje građevinskih radnika 2026.?

  • Njemačka: više od 200.000 praznih mjesta, oko 273 dana čekanja na popunu, u suhomontaži do 300 dana. Put ulaska je Westbalkanregelung.
  • Francuska: teško je popuniti više od 80 % mjesta za krovopokrivače, više od 78 % za zidare i više od 75 % za instalatere; poslodavci planiraju 143.000 zapošljavanja. Put ulaska je lista od 236 deficitarnih zanimanja.
  • Austrija: gradnja i zanati su deficitarni, osobito u ruralnim područjima. Put ulaska je Rot-Weiß-Rot karta.
  • Najtraženiji profili: zidari, tesari, armirači, krovopokrivači i SHK instalateri, koji nedostaju u sve tri zemlje.

Zašto u graditeljstvu nedostaje radnika?

  • U Njemačkoj, Austriji i Francuskoj gradi se i obnavlja punom parom, a narudžbi ima mnogo.
  • Domaća radna snaga stari i odlazi, a mladi sve rjeđe upisuju građevinske škole.
  • Zavarivač, krovopokrivač ili instalater treba godine iskustva, pa se takav radnik ne može brzo izučiti.

Mjesta zato ostaju prazna mjesecima. Svaki dan bez ljudi na gradilištu košta poslodavca: plaća penale, odgađa projekte ili ne isporuči ugovoreno.

Koji su profili najtraženiji po zemlji?

Njemačka (Engpassanalyse 2026)

Vremena čekanja na popunu su iz Engpassanalyse 2026 koju objavljuje Bundesagentur für Arbeit.

ProfilStanje
Zidari, tesari, armiračiStalni manjak, oko 273 dana čekanja
Suhomontaža (Trockenbau)Do 300 dana, najdulje u sektoru
SHK instalateri (voda, grijanje, klima)Engpassberuf, oko 246 dana
Fasaderi, krovopokrivačiVisoka potražnja

Francuska

ProfilTeško popuniti
Krovopokrivači i hidroizolateriviše od 80 %
Zidari i tesari (oplate)više od 78 %
Instalateri (voda, grijanje)više od 75 %

Francuski poslodavci u građevini planiraju 143.000 zapošljavanja, a stopa teškog popunjavanja (65 %) je rekordna.

Austrija

Gradnja i zanati su deficitarni, osobito u ruralnim područjima gdje „nema tko pokriti krov ili popraviti grijanje“. Krovopokrivači i instalateri su na listi.

Zašto instalatere grijanja i vodovoda traže u sve tri zemlje?

Instalateri vodovoda, grijanja i klimatizacije (SHK) dobivaju manje pažnje od zidara, a nedostaju jednako:

  • u Njemačkoj su Engpassberuf, s oko 246 dana čekanja na popunu;
  • u Francuskoj je više od 75 % tih mjesta teško popuniti;
  • u austrijskim ruralnim područjima manjak je akutan;
  • toplinske pumpe i energetska obnova dodatno dižu potražnju za instalaterima grijanja.

Instalatera s iskustvom iz regije traže u sve tri zemlje istodobno.

Kojim putem radnik iz regije ulazi na tržište?

Njemačka: Westbalkanregelung

Za državljane BiH, Srbije, Sjeverne Makedonije i Crne Gore, a uz njih i Albanije i Kosova, Westbalkanregelung otvara pojednostavljen pristup uz ponudu poslodavca, bez priznavanja kvalifikacije. Za građevinske radnike to je najprohodniji put. Detalji su na stranici za poslodavce.

Francuska: lista métiers en tension

Građevinski obrti (zidari, tesari, instalateri) su na francuskoj listi od 236 zanimanja za koja stranci imaju pojednostavljen postupak.

Austrija: Rot-Weiß-Rot karta

Gradnja je na listi deficitarnih zanimanja, a znanje bosanskog, hrvatskog ili srpskog jezika donosi bodove. Detalji: Deficitarna zanimanja u Austriji 2026.

Što poslodavac treba znati prije zapošljavanja?

  • Trade test: za specijalizirane profile (zavarivači, instalateri) preporučuje se praktična provjera vještine prije dolaska.
  • Dokumenti i dozvola: zahtjev za dozvolu podnosite vi kao poslodavac, a mi pomažemo oko prikupljanja dokumenata za taj zahtjev. Svjedodžbe i certifikate ne izdajemo, pa njihov sadržaj ne možemo jamčiti.
  • Smještaj: za građevinske radnike često presudan. Navedite ga u uvjetima koje nudite, jer kandidat te uvjete prihvaća prije nego što vam pošaljemo njegov sažetak.
  • Rok: prvi kvalificirani kandidat stiže u 15 radnih dana od potpisa naloga, a garancija zamjene vrijedi 60 dana od prvog radnog dana radnika. Garancija pokriva sve razloge na strani radnika: ako ne dođe na posao, ne zna ili ne želi raditi posao ili stvara probleme.

Kako People Pons pronalazi građevinske radnike?

Tražimo zidare, tesare, armirače, krovopokrivače i SHK instalatere iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Srbije, Sjeverne Makedonije i Crne Gore za poslodavce u Njemačkoj, Austriji i Francuskoj. Posredujemo, a ne iznajmljujemo radnike: radnika zapošljava poslodavac izravno. Umjesto klasičnog CV-a dobivate naš sažetak kandidata: za koju se poziciju prijavio, da je prihvatio vaše uvjete i citirane izjave iz razgovora o njegovu radnom iskustvu.

Prvi kvalificirani kandidat stiže u 15 radnih dana od potpisa naloga, a garancija zamjene vrijedi 60 dana od prvog radnog dana radnika. O dozvoli i vizi odlučuju državna tijela, pa datum izdavanja ne možemo obećati.

Trebate građevinske radnike ili instalatere? Pišite Leu u chatu, nazovite nas ili pošaljite e-mail; kontakti su na stranicama Za poslodavce i Kontakt. Tražite posao u građevini? Prijavite se preko Lea na WhatsAppu, Messengeru, Instagramu ili u chatu na webu. Prijava traje desetak minuta, životopis vam ne treba, a možete je nastaviti i kasnije. Za posredovanje ne plaćate ništa. Više na stranici Za radnike.

Pročitajte i:

Izvori i napomene

  • Njemačka: Bundesagentur für Arbeit (Engpassanalyse 2026, vakancijska vremena), IW Köln
  • Francuska: France Travail BMO 2026 (BTP, stope teškog popunjavanja po zanimanju)
  • Austrija: Fachkräfteverordnung 2026, AMS

Članak je opći vodič i ne zamjenjuje pravni savjet. Liste zanimanja i uvjeti mijenjaju se svake godine, pa za konkretan slučaj provjerite službene izvore ili nam se javite. Podaci odražavaju stanje iz prve polovice 2026.

Imate konkretno pitanje za vašu situaciju? Nazovite +385 91 514 0192 ili pišite preko kontakt forme — voditelj suradnje odgovara istog ili idućeg radnog dana.

Konkretna situacija?

Razgovor o vašem slučaju.

Pošaljite kratki opis pozicije ili svog iskustva — voditelj suradnje odgovara istog ili idućeg radnog dana.

Pošaljite upit
Radnim danom 08:00–17:00
ili pišite Leu (chat u donjem desnom kutu)